Diplomado en Contabilidad y Finanzas


Coordinador:

La condición académica de un Diplomado está apta para representar un éxito relativo en razón de que es más que un técnico de secundaria pero inferior a un Bachiller Universitario, pero sí presenta el perfil académico adecuado para satisfacer las necesidades de un sector empresarial y más aún industrial en la zona norte del país.

Formar recurso humano a nivel de diplomado parauniversitario capacitado en contabilidad y finanzas para participar activa y eficientemente en las gestiones de los negocios, principalmente micro, pequeñas y medianas empresas, con una visión moderna y actualizada de las ciencias administrativas.

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“Lo único que es activo o pasivo eres tú mismo, porque en última instancia eres tú quien puede hacer que el dinero sea alguna de las dos” por Robert Kiyosaki.

Descargar plan de estudios:

  • Duración: Dos años lectivos
  • Modalidad del periodo académico: Cuatrimestral (15 semanas)
  • Número de períodos académicos: 6 cuatrimestres
  • Número máximo de cursos por cuatrimestre: 5 cursos
  • Número máximo de créditos por cuatrimestre: 15 créditos
  • Número total de cursos: 25 cursos
  • Número total de créditos: 78 créditos
  • Requisito de graduación: Práctica supervisada.
  • Título original de Bachiller en educación media y dos fotocopias.
  • Dos fotografías tamaño pasaporte.
  • Fotocopia de la cédula de identidad.
  • Cancelar los derechos de matrícula y carné estudiantil.
  • Póliza estudiantil del INS.
  • Brindar los conocimientos requeridos para dirigir la unidad Contable – Financiero de una empresa, empleando principios científicos, éticos, morales y prácticos, como fundamento para el desempeño de su labor.
  • Ofrecer bases sólidas que permitan aplicar correctamente las tecnologías de punta en el  aumento de la productividad de los negocios.
  • Potenciar la toma de decisiones en la gestión de principios y técnicas básicas para la atención eficiente de las áreas funcionales de las empresas modernas (producción, mercadeo, finanzas, contabilidad y recursos humanos).
  • Ofrecer las bases éticas y humanísticas, desde la perspectiva social – cristiana para contribuir con la transformación del entorno productivo aplicando criterios de equidad, justicia social y sostenibilidad económica en el manejo de las finanzas de la empresa.

En el área personal:

  • Ejercita constructivamente el potencial de su inteligencia emocional.
  • Muestra capacidad para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios.
  • Ejerce su actividad laboral bajo los cánones de la ética profesional y los más altos valores humanos – cristianos.
  • Mantiene una actitud positiva, competitiva, creativa, crítica y objetiva frente al trabajo técnico y profesional.
  • Aborda temas relativos a su competencia de manera general y particular, de un modo coherente y respetuoso.

En el área empresarial:

  • Implementar sistemas contables empresariales.
  • Elaborar estados financieros de las empresas comerciales y de servicios.
  • Reconocer los elementos contables que integran las transacciones económicas de las empresas.
  • Calcular diversos cambios del dinero a través del tiempo.
  • Analizar aspectos financieros.