Diplomado en Servicios y Actividades Ecoturísticas


Coordinador:

Acreditación: La carrera de Diplomado en Servicios y Actividades Ecoturísticas es acreditada por el Sistema Nacional de Acreditación de la Educación Superior (SINAES).

La condición académica de un Diplomado está apta para representar un éxito relativo en razón de que es más que un técnico de secundaria pero inferior a un Bachiller Universitario, pero sí presenta el perfil académico adecuado para satisfacer las necesidades de un sector empresarial y más aún industrial en la zona norte del país.

Formar recurso humano para la práctica y el desarrollo sostenido de la actividad turística tanto en la región norte como en el país…

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“Una vez al año ve algún lugar en el que nunca hayas estado antes” por Dalai Lama.

Descargar plan de estudios:

  1. Duración: Dos años lectivos
  2. Modalidad del periodo académico: Cuatrimestral (15 semanas)
  3. Número de períodos académicos: 6 cuatrimestres
  4. Número máximo de cursos por cuatrimestre:  6 cursos
  5. Número máximo de créditos por cuatrimestre: 16 créditos
  6. Número total de cursos: 34 cursos
  7. Número total de créditos: 88 créditos
  8. Requisito de graduación: Práctica Supervisada
  • Título original de Bachiller en educación media y dos fotocopias.
  • Dos fotografías tamaño pasaporte.
  • Fotocopia de la cédula de identidad.
  • Cancelar los derechos de matrícula y carné estudiantil.
  • Póliza estudiantil del INS.
  • Preparar recurso humano con las herramientas necesarias que le posibiliten responder adecuadamente a las necesidades de la empresa actual y del sector turismo, incluyendo el ecoturismo y la hotelería.
  • Potenciar las habilidades, destrezas, actitudes y valores que permitan al estudiante saber gestionar los retos que el sector de alojamiento turístico demanda en un entorno cada vez más cambiante.
  • Propiciar el trabajo en equipo, en servicio a las tendencias multidisciplinarias y pluriculturales.
  • Preparar al recurso humano con actitudes de respeto por la diversidad geográfica, profesional, académica y cultural, así como por los valores éticos y morales.
  • Potenciar en el recurso humano las herramientas de liderazgo, de gestión y tecnológicas en las diferentes etapas de la planificación, control, organización, ejecución y evaluación de la administración hotelera.
  • Brindar al recurso humano los principios de la Botánica y la Zoología para el reconocimiento de la Flora y la Fauna Nacional.

En el área académica: (Conocimientos)

  • Identifica los fundamentos teóricos y prácticos del turismo sostenible y lo aplica a la creación de productos turísticos, culturales, de naturaleza y otros.
  • Conoce la legislación nacional más relevante para el sector turismo en Costa Rica.
  • Desarrolla los perfiles dominantes de las técnicas contemporáneas de dirección, así como las habilidades de comunicación idiomática.
  • Domina las teorías y prácticas de la actividad turística a nivel mundial, regional y de país.
  • Posee una visión de conjunto de la oferta turística de la región centroamericana.
  • Domina las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
  • Diferencia la geografía turística, la historia y el patrimonio cultural natural turísticos de Costa Rica.
  • Posee los conocimientos necesarios para la asistencia a grupos, la conducción y guiaje turístico.
  • Domina nuevas técnicas de ventas, comunicación y negocios.
  • Posee las bases de botánica y zoología como para practicar un reconocimiento siempre creciente de la flora y fauna regional de Costa Rica

En el área de Idiomas: (Destrezas y habilidades)

  • Elabora documentos escritos con el formato adecuado según la necesidad o circunstancia.
  • Hace un uso correcto del idioma español tanto en documentos escritos como en presentaciones orales.
  • Comprende lecturas en el idioma inglés, sobre todo la relacionada con temas de servicios turísticos.
  • Mantiene una conversación de nivel básico en el idioma inglés, sobre todo en temas relacionados con los servicios turísticos.

En el área de valores

  • Ejerce constructivamente el potencial de su inteligencia emocional.
  • Muestra capacidad para trabajar en equipos multi e interdisciplinarios.
  • Ejerce su actividad laboral bajo los cánones de la ética profesional y los más altos valores humanos inspirados en el humanismo cristiano.
  • Mantiene una actitud positiva, competitiva, creativa, crítica y objetiva frente al trabajo técnico y profesional.
  • Aborda temas relativos a su competencia de manera general y particular, y de un modo coherente y respetuoso.
  • Respeta los valores y costumbres de los demás.
  • Tiene conciencia de su contexto económico, social e histórico.
  • Es crítico, autocrítico.  adaptable y tolerante.

En el área laboral: (Desempeño ocupacional)

  • Incorpora el ambiente natural como componente permanente de las actividades relacionadas con el turismo.
  • Posee actitud creativa ante los negocios en los distintos momentos de la actividad ecoturística.
  • Promueve la participación activa, directa y permanente de la sociedad civil organizada en las actividades eco turístico.
  • Utiliza herramientas informáticas que facilitan su labor como participante de procesos administrativos turísticos.
  • Sugiere acciones orientadas a expresar adecuadamente el valor de los recursos y atractivos del entorno natural mediante la prestación de servicios eco turísticos.